就活マン
~とあるNew York Boyの場合~
2010/02/01
福利厚生
4社会保険
→保険料の半分以上を企業が負担
・健康保険
・厚生年金保険
・労働者災害補償保険
・雇用保険
カフェテリアプラン
→ポイントによって福利厚生が選べる
360度評価
→上司だけ出なく同僚の評価も査定基準に
※評価制度は自己申告できるか、
査定内容のフィードバックがあるかが重要
実践型研修(OJT):早い成長を期待
訓練型研修(座学):ゆっくり成長させる
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