就活マン

2009/11/03

NTT西日本

人事部採用担当太田慎吾さん
法学部卒、岐阜で育成主査（30人を統べる）
使命～つなぐ。伝える。創りだす～
フレッツは全世帯の1/8世帯（500万世帯）
'09設備投資額4000億
光ケーブル敷設90万km（地球1周4km）
単身赴任パパ、171災害伝言ダイヤル
1985民営化
東日本、西日本、コミュニケーションズ、ドコモに分社化
光ファイバーがこれだけ普及している国は特異
通信インフラ→ITインフラ→生活インフラ
ネット人口：国民の7割
目指せブロードバンド・ユビキタス社会
Next Generation Network
コアネットワーク（ビル間）
アクセスネットワーク（電柱）
信頼性、安定性×利便性、経済性
プチ成果主義
Dynamic,Challenge,Mission
一極集中の東日本に比べ中堅都市の点在、離島多数の西日本
コミュニケーションズ、ドコモに比べ社会的使命、公共性

ヤマト運輸

神戸大OG人事
関西支社市村英梨子さん
衣食住すべてに関わる（採る→作る→売る）
ネットワーク×サービス×ブランド
取扱店はポスト、バス停より多い
社訓に共感する会社を選べ
1976～宅急便事業、以来33年間No.1
ヤマト38.2佐川33.2日通10.9日本郵便8.4その他9.5％
これから「満足創造3か年計画」、「国内外一貫物流」
中国生産のiPodを輸入し国内に配送する際、伝票が違う
→時間・人件費のコスト、トレーサビリティ不可
共通伝票で2週間を3～4日間短縮
中国→台湾、中国→シンガポールでも実施
2月会社説明会
全国で100名採用
Today Shopping Service(TSS)
夜中に注文し翌朝届く化粧品（最短8時間）
通販会社はキャンセル率減少でウッシッシ
オートメーションファクトリー
特別に公式ガイドブックくれた♪
毎日100回も車から乗り降りする
トラックは走っている時間より止まっている時間の方が長い
やはり文理の垣根がない会社？
たまにショッピングができる日は嬉しい
台湾では既に宅急便サービス
運輸大臣に訴訟（路線免許の件）
荷物は増えてもCO2排出量は据え置きで
4000→12億個/年
15～20分でお客様のところへ伺えるようにサービス拠点

2009/11/02

クリエイティブ・ジョーズ

制作本部チーフディレクター高岸丈朗さん
何を言いたいのか話がまとまってない
かつ面白くない
脚をけがしているのは何故？
番組に初めから終わりまで関わるのがディレクター
プロデューサーはスタッフ、予算などマネジメント？
民放とNHKじゃ最終形が異なる
日本クワガタ協会の話
下請けだが選択の自由？

全日本テレビ番組製作社連盟

事務局の町田弘行さん
制作会社にしては（？）局に負けないプレゼンっぷり
番組の7割が制作会社に関わる

テレビ東京

人事部長大信田（ｵｵｼﾀﾞ）雅二さん
友情や愛など普遍テーマであれば文化の壁なし
アニメに強いテレ東
NARUTO世界制覇
You Tube削除依頼→自動削除
動画投稿されるなら先にネット配信せよ（7$/month）
制作委員会に入る？
著作権の二次、三次利用のため？
若手人事の小山さん
少数精鋭700人（テレ朝1200~1300）
「とりあえず撮ってきて」
1964～後発局＝独自性の追求
第７感が日本を動かす
神谷町に本社
総合職：報道、スポーツ、エンタメ、放送ビジネス
AD：先回り、スタンバイ、3か月で番宣V

テレビ朝日

人事古瀬麻衣子さん
地デジで10→5ch
周波数帯域が狭いデジタル放送（0or1）により電波の有効利用
電波は有限
デジタル化で繋がる（視聴者の参加、DVDへの焼き増しカンタン）
50TAの影響で35万人の新規登録
50万ダウンロード
ヒーハーTシャツ2500円でも..
content is king

日本放送協会

2月に業務別セッション
2上：書類選考応募開始
3上：書類選考応募締切
3下：書類選考結果発表
4上：一次（面接、筆記）
4中：二次（面接）
4下：三次（面接、健康診断）
上から目線の人事？
他局に比べ印象が悪い
小林悟さん＠企画総務室（人事）
○公共放送（契約→受信料）×国営放送（税金）
BBCも公共放送
災害情報、民主主義、文化（夜の演奏会）、マイノリティ（手話）
○伝わる×伝える
番組のネタのための情報収集はディレクター
人事高木剛さん
在宅率の高い時間帯にNスペ
事前の企業・職種研究→入ってから変更は不可
【アナウンサー】
吉田浩さん（高知→徳島→京都→大阪）
Jリーグ実況、ゆく年くる年、趣味悠々etc.
聞いただけじゃ人事との司会スキルの差がわからない
中村慶子さん（H17・5年目）
徳島→大阪
貴重な20代を地方で過ごす→仕事に打ち込める
泊まり勤務で朝刊チェック「すっぱ抜かれてますよ！」
一般OLならプライベートは充実するがルーティンでつまらん
→早く結婚して仕事辞めたい発想
3年目まで発声練習とか
一人前になるには10年かかるとか
5年目で音楽番組の収録2回目とか
担当は上からの指示（つくるのはDだから）
半数はアナウンススクール経験者
友達づくり、情報収集でもいいのでは？
フリートーク（シャーペンとかのムチャ振り30s）
今日ここに来るまでに気付いたこと1min.
カメラテスト←自分でデジカメに向かって練習とか
原稿に出てきそうな漢字の読みはチェック
取材もするがあくまで記者的な意識を持てということ
政治・経済は記者が、アナはより日常の題材
ニュースに関して自分の意見・見解を
「人が好き」は前提として、あと個性は大事（大阪で26名在籍）
民放の一次面接は短時間（故に第一印象？）
NHKはESに基づき人そのものを見る
オーラを感じた..
一緒に働きたいと思った人No.1
【ディレクター】
忙しさは担当によりけり（緊急ニュースがある報道がMAX）
定時に帰りたい、土日は趣味に..ならやめとけ
メリハリ（2weekの休みも）
地方で学んで（だいたい2年）専門性を身につけてから東京へ
視聴率1％いかなくても作る（それでも100万人だ）
口で言うだけのD
アナ、カメ、編集、デザインなどに共通認識を持たせる
NHKのDという肩書でわからないことは専門家にすぐ聞ける
第一希望で書かんと通らんぞ
ラジオやるなら民放の方がてっとり早い
高木秀也さん（H15・7年目）仙台→大阪
AD制度はナシ
入って7月に5分の番組
ネタ→取材・構成→ロケ・編集→ナレーション・音付け→テロップ
自分の考えを的確に伝える力
人を説得する話術・人格
好奇心・探究心・問題意識
謙虚さ（多くのプロ、取材先の協力があって初めて番組成立）