福利厚生

４社会保険
→保険料の半分以上を企業が負担
・健康保険
・厚生年金保険
・労働者災害補償保険
・雇用保険

カフェテリアプラン
→ポイントによって福利厚生が選べる

360度評価
→上司だけ出なく同僚の評価も査定基準に

※評価制度は自己申告できるか、
　　査定内容のフィードバックがあるかが重要

実践型研修（OJT）：早い成長を期待
訓練型研修（座学）：ゆっくり成長させる

東京海上日動

130年の歴史
「気づく」力
自由闊達な社風
責任あっての自由（Not Freedom）
OB・OG訪問のお膳立てを嫌う
→三井住友海上への遠まわしな敵対心
ESは時間かけて読みます、の誠実さ
人事 青景さんのブログより得たもの：
絶対に譲れないもの、負けたくないもの、
目標に向けて行動を引き起こすきっかけとなった考え、
モチベーション、その他諸々→自分のDNA
それを企業のDNAと照らし合わせる：
採用HP、OB・OG訪問×2以上、戦略はIR情報で、
何人で採用活動をしているか、何年目の社員が説明しているか
出世している人・活躍している人は自分の目指す理想像？
'「なぜ？」の先にあるMARINE' by New York Boy

ビジネスマナー

名刺交換は必ず立ち上がって
「頂戴いたします」両手で受け取る
会社名、名前を指で隠さないように
同時に交換するときは右手で渡し左手で受け取る
電話で用件メモ時：「いつ」「相手の連絡先」を忘れず
「少々お待ちください。只今担当におつなぎします」
「○○は本日お休みを頂いております」
「○○は只今席を外しております」
「○○は只今別の電話に出ております」
「私ではわかりかねますので担当におつなぎします」
エレベーターは乗り降りともお客様が先
ただし2名以上のときは「お先に失礼します」で先に乗る
操作盤操作で招き入れる、送り出す

帝人

ブランドステートメント
＝'Human Chemistry,Human Solutions'
企業理念＝Quolity Of Life
人事 栢野（カヤノ）和幸さん
→某就職情報会社からの中途採用
味の素、明治製菓、キリンビール、帝人→製薬がある
合成繊維からスタート
・ヘルスケア（高齢化）
→医療用医薬品、在宅医療機器、先端医療材料
7兆円の製薬マーケットの9割が医療用医薬品
・グリーンケミストリー（石油脱却）
→DS,iPhoneのタッチパネルに帝人フィルム、
N700系の窓はポリカーボネート樹脂
事業内5年ジョブローテ（挙手で事業外）
内定者 大當（オオアタリ）一紀さん（営・4）
就活の時期はパワーアップの期間ではない
自分を出せるようにする期間である
コミュニケーションと自信
→2つあれば内定ハンター、どちらか1つならまぁなんとか

旭硝子

型破り座談会形式
少数精鋭故土日がない日も
→マイナスを知って好きになる？
国籍の1/4が日本
うち10数％が海外勤務
必要な人材を定量的にデータ分析(2年目ジョウコウさん？)
同部門での異動
手を挙げれば異部門間でも面接で
フッ素樹脂はクリアファイルの高級版
「○○好きです」感情的なことを論理的に説明
内定者、バンバさん？語る
→様々なセミナーに参加し社会人と話す→利害と離れたリアル話
→説明会で聞いたことを100と思うな
12万円/年のリフレッシュ支給(エステにも貯金にも)
資材物流 田中彰さん「言ってくれれば名刺渡します」

住友倉庫

ザ・真面目、ザ・地味
昭和の匂ひパンフ
ワークライフバランスは確立できるっぽい
輸送手段を保有する企業はキャリア
輸送手段を保有しないが、
アレンジ・コーディネートする企業はフォワーダー
陸送はグループ内の井住運送？
海送はグループ内の内航海運？
独身寮は西宮に
ジョブローテ重視
それに伴う転勤はあるのか？
人事 経済OB斎藤さん
部署不明同じく経済OB長谷川さん
110周年の老舗
door to door：一貫して？系のニュアンス
倉庫と併せて土地も持つから不動産事業
周囲の環境が変化したら（住宅街とか）商業施設に
物流のトータルプロデュース
キャリアよりも幅広いらしい
倉庫業と各キャリアの違い研究すべし

JTBグループ

地域活性化を目標に据えている人が多い
→理由として挙げやすいだけで本気度は不明
地域交流ビジネス（自治体ターゲットに営業）
ワールドバケーションズは航空会社と関わる
→顧客の航空手配、航空会社毎のデータ集計など
トラベルプラザインターナショナルも航空会社と関わる
→ファースト、ビジネスの座席確保など
JTB西日本 人事 アシハラマユミさん
JTB西日本神戸支店 大久保圭さん（TOEIC300点）
→法人営業担当、外回りも添乗も
「お疲れ様でございます」
娯楽産業らしからぬお役所的匂ひ？
経営理念に共感してくれる人求みます
サンルートホテルもグループ（グループ200社）
業界2,3,4位を足してJTBの規模
お帰りなさいコールで旅行後のケアも
誕生日休暇、アニバーサリー休暇
20日の有給は絶対取れ
誠実、スピード、専門性、信頼の4S
社員旅行などそれぞれ目的があってオーダーメード
上手く質問できなかった..

旭化成

化学から総合科学へ
サランラップ、ジップロック
MR職もあり
やっぱりこういう仕事じゃがんばれないや

阪急電鉄

神戸・大阪・京都エリアのみ
関西を愛していないとつらいかも？
日本初・世界初多し
→直営の百貨店、中吊り広告、ポストペイICカード、
駅ナカコンビニ、自動改札機、動く歩道、
まちづくり、カーボンニュートラル駅＝摂津市駅
【都市交通事業】
事故の4割は踏切→高架化へ
鉄道は自動車の1/9のCO2排出 あれ？
【不動産事業】
阪急西宮ガーデンズ、HEP FIVEの観覧車
→乗降客数で2,3位の三宮と西北入替
【エンタテインメント･コミュニケーション事業】
宝塚など演劇、DVD化とかWEB配信とか
→年間200万人の高稼働率
書籍出版（News Week,Figaro Japon,Pen）
【流通事業】
アズナスではグミなどかばんに入れやすいものの品揃え
Book 1st.関西28店舗、関東17店舗
7年大学にいた辻さん（週1卓食、土日はゴルフのコミュぶり）
声が小さめの名張さん
流通部門は私服通勤など部門でカラーが違う
全員幹部になってもらいます（3,4年目にMBA研修）
どこのエリアに沿線を持っているかが鉄道会社比較のポイント

富士ゼロックス

セブンイレブンのマルチコピー機は全てゼロックス製
USBから文書プリント
デジカメ写真を証明写真に
ゼロックスは（米）
9:00～17:36（標準労働時間7時間36分）の訳は？
海外売上比率39％